STRES VE ÖFKE KONTROLÜNDE BAŞARI İÇİN, TEKNİK YETKİNLİK KADAR DUYGUSAL ZEKÂ DA GEREKLİ
Şapka Danışmanlık, Türkiye’de ilk kez çalışanların duygularına da hitap edecek, Sistem Dizimi, MatrixEnergetics ve Pin kodu Analizlerini içeren özel eğitimleriyle dikkat çekiyor.
İş hayatı, performansların konuşulduğu, seçmediğimiz kişilerle ilişki yönettiğimiz, temelinde insan yönetmek olan sosyal bir alan. İş hayatında insanların yetişkin davranış modellerini benimsemesi en az, yaptıkları işteki teknik yetkinlik kadar önemli. Özellikle yönetici pozisyonları için duygusal olgunluk, profesyonel beceri ve yeteneklerden bile ön plana çıkmakta.
Şapka Danışmanlık’a göre, bu olgunluğa gelebilmek için de kişinin duygularını yönetmeden önce, anlaması ve fark etmesi gerekir. Her davranışın gerisinde mutlaka bir inanç, değer ve bir duygu vardır. Bu duyguyu, bu duygunun dayandığı temel değeri ve anlamı fark etmek kişiyi geliştirir, büyütür ve sonunda yetişkin davranış modelini benimsemesini sağlar.
Klasik eğitim anlayışı değişmek zorunda
Şapka Danışmanlık’ın yaptığı araştırmaya göre, klasik eğitim programları, çalışanların çok küçük bir oranı tarafından memnuniyetle karşılanıyor. Çünkü ya bu eğitimler ofisten kaçmak için fırsat olarak algılanıyor yada ofiste kıyamet kadar iş varken angarya. Angarya olduğunu ve işe ve kişiye katkısının çok düşük olduğunu düşünenlerin sayısı ise en az %50.
Türkiye’de ilk kez Sistem Dizimi, MatrixEnergetics ve Pin kodu Analizlerini içeren, özel eğitimler
Kurumların ihtiyacına göre özel eğitimler tasarlayan Şapka Danışmanlık, çalışanların duygularına da hitap edecek şekilde, NLP tekniklerini, hipnotik dil kalıplarını ve beynin öğrenme sistematiğini kapsayan içerikler sağlıyor.Eğitimdeki teorinin hayata geçmesi için sonrasında koçluk grupları ile sürecin içinde kalıyor ve şirket tarafından belirlenen ihtiyacın giderildiğinden yada değişimin gerçekleştiğinden emin oluyor.
Yaklaşımın en önemli yanı ise, daha önce hiç kullanılmayan, Şapka dışında da kurumsalda benzeri olmayan, Türkiye’de ilk kez Sistem Dizimi, MatrixEnergetics ve Pin kodu Analizi yöntemlerinin kullanılması.
*
www.gencgelisim.com
