İlkokul, orta okul, lise derken üniversite sınavına gireriz ailemizin fedakarlığı çabaları ve bizim de gayretimiz sayesinde üniversiteyi bitiririz.
Sonra bu çabaların karşılığını verebilmek için ve kendi ayaklarımız üzerinde durabilen birey olmak için iş ararız.
CV’ lerimizi bıraktığımız onlarca şirketten sadece bir ya da ikisinden cevap gelir.
İlk iş görüşmemizdir, görüşmeye giderken ne giyeceğimizi bir akşam öncesinden ayarlamışızdır ve geceleyin heyecandan uyuyamamışızdır.
Kendimizi mülakatçının soracağı soruları tahmin etme ve soruları zekice cevap vermeye hazırlarız.
İlk olarak seçtiğimiz kıyafetimiz oldukça sade, temiz ve ağır olmalıdır. Eğer kadınsak aşırı makyaj ve parfümden kaçınılmalıdır.
Televizyonlarda gösterildiği gibi oturmak için seçtiğiniz sandalyeden karakter analizi, kendinizi bize 3 kelimeyle anlatın, olumlu ve olumsuz özellikleriniz nelerdir? Gibi şeylere aldanmayın. Bunlar palavradır ve işi almanız için gereken gerekli unsurlar değildir…
Mülakatçının sizden istedikleri: Kendinizi açıkça ifade eden bir CV,
Görüşmeye çağrıldığınız şirket hakkında önceden edinilen yeterli bilgi, kendinden emin bir duruştur.
Mülakatçı, mülakat sırasında konuşmanın %80’ni adayın yapmasını ister.
Aday her soruya kendi cevaplarını vermelidir. “Bana kalırsa, ben inanıyorum ki…” gibi.
Aday olarak yapılan en büyük hata ise ukalalıktır. Kendinizden bahsederken aşırıya kaçmadan, doğru bir yöntem izlemeniz gerekmektedir.
Mülakatta önemli olan diğer unsurlar ise beden dilidir.
Sözcükler %7, konuşma kabiliyeti %38, dış görünüş %55 etkilidir.
Ve şunu unutmayın görsel imaj mülakatçının gözünden asla kaçmaz.
İş görüşmesinde sıkça sorulan sorular şunlardır:
1-Çalıştığınız şirketten neden ayrıldınız?
Sakın bu soruya bencil ve ukalaca cevap vermeyin, zam alamadım, maaşı azdı. Gibi cevaplar sizi eler. Bulunduğum şirkette yarış ortamı yoktu derseniz sizin ne kadar çalışkan olduğunuz anlaşılır.
2- Ne kadar süredir iş arıyorsunuz?
Çok uzun süredir iş arıyor olmanız iyi bir etki bırakmaz. Neden uzun süredir iş aradığınızı merak edeceklerdir, iş bulamayacak kadar kötü olabilir misiniz diye düşünebilirler. Eğer uzun süredir arıyorsanız kariyeriniz için dikkatli bir seçim yapmak üzere olduğunuzu ve en iyi iş için beklediğinizi belirtin.
3- Boş zamanlarınızda ne yaparsınız?
Bu öylesine sorulmuş bir soru değildir. İş veren sizin kişiliğinizi anlamaya çalışıyordur. İki önemli noktaya dikkat etmelisiniz:
a) Seçtikleriniz sizi tanımlayabilir. Etkin misiniz ? (bisikletçi, futbolcu), edilgen mi ?(futbol izleyicisi), yalnız biri mi ?(şiir yazma, kitap okuma, sinema izleme), birleştirici mi ?(yardım gruplarında çalışma).
b) Seçtiğiniz konu iş verenin de özel ilgi alanı olabilir ve detaylı konuşacak bir konu çıkabilir. Bu konu da kendinizi çok iyi anlatırsanız işi alma şansınız artabilir.
4- Başvurduğunuz iş hakkında neler biliyorsunuz?
Eğer iş hakkında bilgi sahibi iseniz detaylıca anlatın. Eğer fazla bir bilginiz yoksa bunu da söyleyin. Ama az da olsa bir bilginiz olması önemlidir. Bu başvurduğunuzu işe olan ilginizi gösterecektir.
5- Şirketimize neler katabilirsiniz? Sizi diğer adaylardan ayıran özelliğiniz nelerdir?
İş deneyiminizi, bilginizi, eğitiminizi ve kişiliğinizi anlatabilirsiniz. Olumlu bir hava içinde ve yapıcı olun. İşinize olan sorumluluğunuzdan, zamanlamanın öneminden, motivasyonunuzdan ve takım oyuncusu olduğunuzdan bahsedebilirsiniz.
Son olarak bu işi gerçekten istiyorsanız bu şirket ile çalışmaktan gurur duyacağınızı söyleyin ve giderken güvenli bir şekilde tokalaşıp görüştüğünüz kişinin kartını almayı unutmayın.
Bu adımları izlediğinizde binlerce aday arasından, mülakatçının gözünde farklı bir yer edinebilirsiniz.
İş görüşmelerinizde başarılar diliyorum…
Cansu Başak Civek
