Mentorlük, deneyimli bir kişinin (mentor) daha az deneyime sahip bir kişiye (mentee) rehberlik ettiği bir öğrenme ve gelişim sürecidir. Bu ilişki, bilgi aktarımı, beceri kazandırma, kariyer yönlendirmesi ve kişisel büyüme amacı taşır. Mentorlar, mentee’lerin hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olurken, deneyimlerini paylaşır ve destek sağlarlar.
