Mentorlük sürecinde mentiler için en önemli beklentiler nelerdir?

Mentorlük sürecinde mentiler için önemli beklentiler şunlar olabilir:

1. Kendi Beklentilerinin Farkında Olmak: Mentiler, kendi hedeflerini ve ihtiyaçlarını net bir şekilde belirlemelidir. Bu, mentorluk ilişkisinde başarılı olmanın temelidir¹.
2. Ekip Çalışmasına Bağlı Kalmak: Mentorluk, karşılıklı işbirliği ve iletişim gerektirir. Menti, mentoruyla işbirliği yapmalı ve aktif olarak katkıda bulunmalıdır.
3. Güvenilir Olmak: Mentiler, mentorlarına güven duymalı ve açık iletişim kurmalıdır. Güven, ilişkinin temelini oluşturur.
4. Sorumluluk Sahibi Olmak: Menti, mentorluk sürecinde belirlenen sorumlulukları yerine getirmelidir. Randevulara zamanında katılmak, iletişimi sürdürmek gibi sorumluluklar önemlidir.
5. Samimi ve Dürüst Olmak: Menti, mentoruyla samimi ve açık bir şekilde iletişim kurmalıdır. Dürüstlük, güveni artırır.
6. İstekli Olmak ve Öğrenmeye Açık Olmak: Menti, mentorundan öğrenmeye istekli olmalı ve yeni bilgileri içselleştirmelidir.

Unutulmamalıdır ki mentorluk ilişkisi kişiseldir ve her iki tarafın da beklentileri farklı olabilir.¹²