CUMHURİYET ÜNİVEERSİTESİ TEKNOLOJİ FAKÜLTESİ OTOMOTİV KULÜBÜ ÜYELERİNİN SORULARINA VERDİĞİMİZ CEVAPLAR
8.Mayıs.2014 tarihinde Sivas Cumhuriyet Üniveresitesi Teknoloji Fakültesi Otomotiv Kulübü Başkan yardımcısı Umut Akkaya’nın daveti ile bir konuşma yapmış, Öğrencilerin sorularını cevaplamıştım.Buradan da bir defa daha soruları cevaplayarak gençlerin okumasını sağlayalım dedim.
SORU- Engellilerin tarafikten beklentileri veya otomobillerde görmek istedikleri özellikler neler? (Cem Gün)
CEVAP- Engelliler sürücülerin kurallara uymasını ve otomobillerin de engellilerin yaşamlarını kolaylaştıracak şekilde dizayn edilmesini beklerler.
SORU- İş görüşmelerinde karşımızdaki insanı etkilemek için vucüd dilimizi naısl olmalıdır. Heyecanımızı naısl yenmeliyiz?(Emre Gödek)
CEVAP- İş görüşmelerinde karşınızdaki insanlar sizlerin doğal ve samimi olmasını ve insanlar ile rahatça dürüst bir iletişim kurduğunuzu görmek isterler. Bundan sonra mesleki bilginizi ve hayatta insan ilişkilerinizde ne kadar başarılı olacağınıza bakarak karar verirler genelde.
SORU- İyi bir beyne sahip olmak için yapılması gereken pratikler nelerdir? (Furkan Akarslan)
CEVAP- İyi bir beyne sahip olmak için bolca beyini geliştirme konusunda kitaplar okumak ve insanlar ile olumlu yapıcı ve gelişime dayalı sohbetler etmek insanın iyi bir beyne sahip olmasını sağlar. Bununla beraber yıkıcı ve olumsuz düşünen insanlardan uzak durmak her zaman bizlerin faydasına olur.
SORU- Hayallere ulaşmak gerekir mi? İnsanları ayakta tutan hedefleri midir? Hayalleri midir? (Engin Yaman)
CEVAP- Hayal kurmak beyni geliştirir ama sadece hayal kurarak hedeflere ulaşmak da mümkün olmuyor tabii ki. Hayallarimizi hedeflere dönüştürdükten sonra da hemen harekete geçerek insanlarla güzel diyaloglar kurarak ve mesleğimizin inceliklerini de öğrenerek , her geçen gün daha iyiye gitmek konsuunda çaba harcamalıyız.
SORU- İş görüşmelerinde nelere dikkat edilmelidir? İnsanları neye göre değerlendirmek gerekir? (Muhammed Emin OKÇU)
CEVAP- Daha öncede söylediğimiz gibi iş görüşmelerinde samimi ve dürüst olmak ve insanlar ile ilişkilerimizde samimi olacağımızı ve dürüst ve yapıcı olacağımızı karşımızdaki insana hissettirmek lazım. Karşımızdaki insnaın samimi, dürüst ve sözünde duran aynı zamanda yapıcı olmasına dikkat etmek her zmaan insana artı değer katar.
SORU-İşe alımlarda engelli kişilere öncelikler sağlanıyor mu? Sağlanıyorsa ne gibi özellikler sağlanmıştır? (Hamid Demirtaş)
CEVAP-İşe alımlarda engellilere özel ve kamuda kontenjan var. Ve işvereenin yükünü hafifletmek için de engellilerin sgk pirimlerinin bir kısmını devletrin ödemesi ve engelli çalıştıranlara kolaylıklar sağlanması var. Bunun yanında engelliler maddi şeylerden çok daha anlayışlı ve sevgfi dolu insna ile çalışmak ister.
SORU- Öğrenmede ezberin avantaj ve dezavantajları neler? (Ömer ALGÜL)
Cevap- Hızla öğrenilen bir şley hızla unutulur. Bundan dolayı da yavasş yavas sindirerek, dersi derste dinleyerek öğrenmek ie kolay kolay unutulmaz ve tekrar etmek de öğrenilenlerin hafızada kalınmasını sağlar.
SORU- Hedeflerimizi neye göre seçmeliyiz?
CEVAP- Bu insandan insana değişse de, başarılı bir iş yaşamı, mutlu bir aile ve vatana ve millete faydalı yapıcı ve güçlü sosyal ilişkiler kuran insan olarak hedef belirlememiz bize artı değer katar sanırım.
SORU- Engellileri topluma kazandırmak için ne gibi çalışmalar yapılabilir? (Yasin şahin)
CEVAP- Engellileri, seviyormuş gibi yapmak yerine gerçek manada sevmek ve onlara hayatlarını kolaylaştırmak için neler yapabileceğimizi sormak ve ona göre hareket etmek ve onları küçümsemeden davranmak her zmaan insana artı değer katar.Kısaca sadece engellilere değil tüm topluma ailemize ve iş arkadaşlarımıza karşı samimi olmak bizlere artı değer katar ve mutlu olmamızı sağlar.
*
Turan Yalçın
