Cici Kızlar mı Yoksa Cesur Kızlar mı Kariyer Yapar? Fatoş Karahasan
Kadınlar için iş hayatında başarı artık cesur olmaktan geçiyor. Uzmanlara göre kariyer, genç kızken empoze edilen “Başarı baş kaldırmama ve uyumluluktan geçer” felsefesini bırakmakla mümkün. Amerikalı yazar Kate White'ın, “Cici Kızlar Değil Cesur Kızlar Kariyer Yapar” isimli kitabının uluslarası en çok satan kitaplar listesine girmeyi başarmasının ardından, bu konuda birbiri ardına yayınlar çıkıyor.
Kadınlar için iş hayatında başarı artık cesur olmaktan geçiyor. Uzmanlara göre kariyer, genç kızken empoze edilen “Başarı baş kaldırmama ve uyumluluktan geçer” felsefesini bırakmakla mümkün. Amerikalı yazar Kate White'ın, “Cici Kızlar Değil Cesur Kızlar Kariyer Yapar” isimli kitabının uluslarası en çok satan kitaplar listesine girmeyi başarmasının ardından, bu konuda birbiri ardına yayınlar çıkıyor.
ABD'de Corporate Coaching International'ın Başkanı Lois P. Frankel'in son kitabı da bunlardan birisi. “Cici Kızlar Başarılı Kariyer Yapamazlar” başlıklı kitabında yazar, kadınlara iş yaşamında başarılı olmak istiyorlarsa her şeyden önce genç kızlıktaki davranışlarını geride bırakmalarını öneriyor.
Frankel, daha çocukluktan itibaren kızlara mutluluk ve başarının kibarlık, naziklik, baş kaldırmama ve uyumlulukla erişilebileceğinin öğretildiğini söyleyerek, kadınların öncelikle bu inançtan kurtulmalarını öneriyor.
Frankel kadınlara öncelikle diledikleri rolün ne olduğunu anlamalarını, sonra da çevrelerindeki tüm olumsuz ögelere karşı kendilerini korumaya alarak yalnızca içlerinden gelen sesi dinlemelerini öneriyor
Kadınların en önemli hatalarının aslında kendi kendilerine zarar verecek hareketlerde bulunmaları olduğunu söylüyor.
The Independent'da yayınlanan ve ünlü Henley Management College'dan elde edilen veriler, genç kadınların yaşıtları erkeklere göre daha uzun saatler çalışıp, daha fazla emek harcadıklarını ve yaşıtları erkeklere göre daha başarılı olduklarını ortaya koyuyor.
Erkekler samimiyetten uzak
Bocconi Üniversitesi Öğretim Üyelerinden Maria Cristina Bombelli de aynı konu üzerine İtalyan kadınlarını inceleyen bir kitap çıkarmak üzere. “Tutku ve Yorgunluk” isimli kitapta Bombelli, kadınların en önemli sorununun başkalarının fikirlerini çok önemsemeleri olduğunu ve bu yüzden kendi yollarını bulmakta zorlandıklarını söylüyor. Aynı şekilde, iş yaşamında erkekleri babaları veya arkadaşları olarak seçen kadınların da bu ilişkilerde hayal kırıklığına uğradıklarını çünkü bu erkeklerin çoğu kez onların dilediği dürüstlük ve samimiyetten uzak davrandıklarını vurguluyor.
Başarının püf noktaları rkek gibi davranmayın
Kadınlara özgü, iş birliğine ve dinlemeye açık olma özelliğinizi koruyun. Güç kullanmak yerine ilişkilerinizi kullanın.
Polemiklere girmeyin
İş yaşamı sizin inançlarınızı savunmak için bulunduğunuz bir alan değildir. Çatışmalarınızı seçerek yapın.
Tacizleri tolore etmeyin
Başta cinsel tacizler olmak üzere, haklarınıza yapılan her türlü tacize karşı direnin. Olayları net bir biçimde görmeye ve göstermeye çalışın ki sonradan başınıza gelecek daha tatsız süprizleri engelleyebilin.
Vakit kaybetmeyin
Başkalarına sizin vaktinizi çalmaları için izin vermeyin. Sınırlarınızı açıkça belli edin.
Aptallara yardım etmeyin
Aptallardan uzak durun, onları korumayın. Sonuçta onların hataları yüzünden suçlanmamak için baştan tehlikelerden uzak durun.
Kendinizi motive edin
Profesyonelliğinizi asla küçük görmeyin. Şirketinize yaptığınız katkılardan dolayı gurur duyun. Kendi kendinizi motive edin.
Flört etmeyin
Patronla veya müdürünüzle macera yaşamaya kalkışmayın. Böyle durumlarda her zaman kadınlar eleştirilen ve zarar gören taraf olur. Genelde erkekler kolaylıkla durumdan kendilerini kurtarır.
Kendinizden bahsetmeyin
Çevrenize verdiğiniz özel bilgileri ve bu bilgileri kime verdiğinize dikkat edin. Ağlamanız gerekiyorsa, bunu ofis dışında bir yerlerde yapın.
Müdürü babanız yapmayın
Duygularınıza hakim olun. Patronunuzu veya müdürünüzü bir baba figürü olarak görmekten kaçının. Objektif olursanız, uygun tepkileri de vermeyi başarırsınız.
Kaynak: Milliyet
